Médiation au travail

Je vous aide à retrouver une cohésion d'équipe au sein de votre structure :

Encore méconnue au sein des entreprises et organisations de travail, la médiation est une méthode efficace pour dénouer le conflit entre personnes dans un cadre professionnel.

Garantir la santé mentale des salariés relève aujourd’hui des obligations des employeurs. Et pour autant les entreprises sont souvent démunies face aux situations conflictuelles qui peuvent la dégrader. Et le conflit, sans être nécessairement source de dégradation de la santé mentale, impacte le collectif et à terme la performance de l’organisation.

La médiation est un outil précieux à activer quand une situation dérape, s’enlise, créant un malaise pour un ou plusieurs salariés.

Je me suis formée au 1er semestre 2025 à la médiation au travail avec l’Institut Français de la Médiation.

Vous avez une situation dégradée ? Vous hésitez ?
Ce n’est qu’à l’issue d’un premier entretien avec vous que je vous proposerai une démarche de médiation adaptée à votre situation.

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Comment j’interviens ?

A l’issue d’un premier entretien, je vous formule une proposition d’intervention appropriée à votre situation et nous définissons ensemble le calendrier. Je me déplace sur le Finistère, les Côtes d’Armor et le Morbihan.

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Finistère_a2lrh_Médiation au travail_gestion de conflits

  • Retrouver un climat apaisé dans vos équipes

  • Prévenir l’escalade des conflits et restaurer le dialogue

  • Gagner du temps et de l’énergie en vous concentrant sur votre activité

  • Favoriser un environnement de travail plus serein et plus productif

Voilà les objectifs d’A2L RH !